丹尼爾・品克（Daniel Pink）曾在白宮為前美國副總統高爾撰寫發言稿，也是多本暢銷書作者。其著作頻頻入選《紐約時報》的暢銷書單。丹尼爾・品克連續兩屆在有管理界奧斯卡之稱的「五十大思想家」（Thinkers 50）榜單被提名，與哈佛商學院教授克里斯汀生（Clayton Christensen）和《從Ａ到+Ａ》作者柯林斯（Jim Collins）齊名。
他的書經常前瞻地指出未來企業、未來人才需要的能力。是美國相當知名的趨勢作家。
尤其是美國媒體女王歐普拉在對史丹佛畢業生演講時，特別提到這位趨勢作家，甚至將他的書當作畢業禮物送給史丹佛的畢業生，更使得他的成名之作《未來在等待的人才》紅透半邊天。
在這本書裡，他大膽預言右腦能力較強的人──也就是會說故事、有同理心、富有創造力的人才將引領未來。
同時他也是一位激勵專家，曾在TED上發表精彩的演說：
以下就來分享，這位歐普拉推薦的知名趨勢作家，丹尼爾・品克(Daniel Pink)喜愛的書單：
1. 以小成大：動個小手腳，就能巨幅改變他人行為
最高段的影響力，就是不需耗費寶貴的時間與資源，也不須採用獎勵與折扣等昂貴的金融手段，只需巧妙地從小處著手，就能直接影響對方的思維與行為。
丹尼爾・品克說：「一本完全令人信服並且極為有用的書籍。..........在每一方面，這本書都稱得上是絕技，這或許是我所讀過的，第一本讓我畫重點的字句多過未畫重點字句的好書。」
2. 跟TED學表達，讓世界記住你：用更有說服力的方式行銷你和你的構想
從500場TED演講，解析使你大受歡迎的9大表達祕訣！
也許你有很棒的構想，但若不能讓人記得你說過什麼，一切都白搭！學會TED等級的溝通與表達，你和你的構想將贏得更多機會！
丹尼爾・品克說：「聰明又實用，教你如何來場風靡全場的小演說。不僅是教戰手冊，作者深入分析，找出感動你的元素，並用你專屬的方式感動其他聽者。」
3. 少，但是更好
本書不是教你如何在最短的時間內完成最多事情，而是教你如何只做正確的事。
丹尼爾・品克說：「........你的注意力被太多紛雜的事分散，以至於無法發揮任何影響力。答案在於找到生活中最重要的事物，並將精力完全投入其中。本書無法告訴你，什麼是我們生活中最重要的事物，但它能幫助你找到你生命中的意義。」
4. 他們異類，他們成功！：向海盜、駭客、幫派份子、非主流創業家學習5大創新必備特質
丹尼爾・品克說：「索馬利亞海盜、生產駱駝奶的阿米希人，與幫派老大有什麼共通點？在今日的全球經濟中，他們都是創新有成的異類。你以為從不法份子與挑唆者身上學不到什麼東西嗎？本書許多關於主流經濟邊緣的人如何創造獨特的商業模式，並在這個過程中轉變周遭文化的精采故事及深刻分析，將讓你重新思考這個問題。」
5. 打造藍區飲食法，吃出不老人生：五個地球上最長壽地區的飲食之道
本書開頭以「藍區」為本，逐一分析這五個長壽寶地──希臘伊卡利亞島、義大利薩丁尼亞半島、日本沖繩島、美國加州的洛馬林達區，以及哥斯大黎加的尼科亞半島。
在本書中你會找到：44種「藍區食物」——就是百歲人瑞吃到100歲的食物。
丹尼爾・品克說：「本書優雅地將深入的科學調查和實用的建議與食譜結合起來，很難得地成為一本同時適合放在辦公室和廚房的書。」
6. 塗鴉思考革命：解放創意隨手畫！愛因斯坦到愛迪生都愛用的DIY視覺思考利器
TED百萬人觀賞，幫助全美企業界「用畫的」解放創意、促進團隊思考的「塗鴉博士」。
丹尼爾・品克說：「與一般人認知的相反──塗鴉是嚴肅的活動。桑妮．布朗在這本機智敏銳又易讀的著作中告訴我們，運用視覺語言可讓你從不同的角度來看問題，甚至能讓你看到自我的不同面向。所以請擺脫文字習性，開始塗鴉吧！」
7. 尋找下一個賈伯斯：跟賈伯斯的老闆學覓才、用才、育才及留才的51個心法
如果一個19歲的大學中輟生，頂著一頭亂髮，腳踏涼鞋，大剌剌的來到你的公司門口，揚言不錄用他，他就賴著不走。你會錄用他？還是請警衛趕人？
賈伯斯第一任老闆，電玩遊戲公司雅達利創辦人，諾蘭‧布許聶爾獨具慧眼，洞悉了這個怪胎少有人能及的熱情、瘋狂與創造力，最終錄用了這個嬉皮小子，成為雅達利第40號員工，技術員史帝夫‧賈伯斯。
丹尼爾・品克說：「本書為嘗試航行於新世界的人提供精闢、具有啟發性的地圖。」
8.脆弱的力量
這本書點醒我們：「掙扎，才有希望；讓我們脆弱的，也讓我們偉大！」在脆弱的時刻，我們找到自己的力量！
丹尼爾・品克說：「這是本重要的書，及時提醒我們凡事追求確定和掌控的危險。作者引導我們了解放膽展現脆弱的真正價值是更大的勇氣。」
丹尼爾・品克說：「即使書架上創業家的成功故事已經多到不堪負荷，但這本絕對值得珍藏！作者親自訪談超過百位的創業家，方方面面地剖析他們的成功關鍵。好消息：這些方法也適用在職場上；附加價值：作者分享許多偉大的故事，而且說得實在精采！」
10. 2的力量：探索雙人搭檔的無限創造力
約翰‧藍儂＋保羅‧麥卡尼＝史上最暢銷的披頭四樂團
賈伯斯＋沃茲尼克＝當今全球市值最高的公司
1＋1的力量＝∞
丹尼爾・品克說：「本書充滿對人類境況的精闢洞察，還有非常多關於創造力的精彩故事，不但深具啟發性，也令人讀之津津有味。」
11. 革新遊戲
本書涵蓋超過80個遊戲，書中的工具和技巧，原本只屬於世界上少數最厲害的創意專家與他們的協力開發團隊。
丹尼爾・品克說：「每個人都知道，問題出在「創意不足」，但救星出現了：《革新遊戲》。這是一本好玩、機巧，而且又可以動手演練的好書，能活化思考，讓創造力變得更靈活。只需利用辦公室的現成設備，馬上就能實際操作。」
12. 快！找出你的創新產值：企業終於說出的真相！要賺錢，比創新、比設計！
作者追根究底，訪問當前線上數百位商業、設計及科技領域的頂尖創意人，深入他們的成功經驗，終於發展出「創意智商」的概念，並分析出5種關鍵能力──知識探勘、架構、玩耍、自造、轉進。
丹尼爾・品克說：「布魯斯(Bruce Nussbaum)是美國最有趣的設計思想家之一。本書敦促我們將創意移至生活中心的號角與指南。」
13. 盒內思考：有效創新的簡單法則
丹尼爾・品克說：「為何要守株待兔，苦等靈光乍現的一刻？本書描述的盒內思考，可以透過簡單工具的學習與應用，增加創新成功的機會。」
14. 正在學！實戰20年的日本設計管理學：日本設計思考的代表之作，如坂本龍馬的日本設計師，勇戰產業的突破之道
日本設計思考的代表之作。設計師田子學多次應邀來台為企業看診他說：台灣企業缺的就是設計管理！
丹尼爾・品克說：「緊接在資訊化社會之後的，將是一個『講求理念的時代』。」
15. 給得勝者的20個關鍵字
世界頂尖領導者都在做的20件事，做到其中3件，領導自己，就是職場贏家！
16. 玩成大贏家：巨擘寶鹼致勝策略大公開
丹尼爾・品克說：「閱讀《玩成大贏家》彷彿坐在策略超級盃最頂級的席次。讀者會從中了解到，消費性商品巨擘寶鹼的創新產品怎樣打入數以百萬家庭的策略―加上經過實證的方法，為您在本身的市場競爭之中贏得勝利。這是一本行銷從業人員或領導者不容錯過的好書。」
17. 打造最佳的工作場所
高績效工作場所的祕密：快樂的員工賺更多。人類動機心理學家，教你打造友善職場環境，讓員工時刻以公司為榮。
丹尼爾・品克說：「朗恩‧傅利曼檢視讓一家公司從平凡邁向非凡的各項因素。本書提到的故事，從郵輪賭場之旅到人質談判，同時也包含了各種強效、以研究為基礎的心得，可用於培養出更優越職場領導力。傅利曼的研究結果通常非常反直覺，但終究會說服你。」
